壓力的評估與因應一覽表
壓力的認知評估與因應策略一次查清楚:初級評估、次級評估、問題焦點因應、情緒焦點因應、認知再評估、社會支持、表達性書寫、樂觀與悲觀、堅毅的三個成分、在創傷中尋求意義,以及生理回饋、放鬆訓練、運動、認知技巧四種壓力管理做法。每一項都附英文原詞、它在做什麼、什麼時候派得上用場,以及跟相近概念怎麼分。
同一件事,有人被壓垮,有人沒有。Lazarus 與 Folkman 的答案是中間多了一層:人先判斷「這件事對我有威脅嗎」,再判斷「我應付得來嗎」,這兩個判斷決定壓力有多大,也決定接下來會採用哪一種因應。下表把這條路徑上的 14 個概念排在一起,從兩種評估、兩大類因應,一路到三種個人資源與四種壓力管理做法。點名稱可以跳到底下的講解。
| 名稱 | 它在做什麼 | 什麼時候派得上用場 | 與相近概念的區別 |
|---|---|---|---|
| 初級評估 primary appraisal | 事件一發生,人自動判斷它是不是帶來壓力。判斷的依據不是事件本身的客觀強度,而是它跟自己的目標與利益有什麼關係。 | 想弄清楚為什麼同一件事對別人沒什麼、對自己卻很難受的時候,第一個要看的就是這一層。 | 它問的是「這件事有威脅嗎」,次級評估問的是「我應付得來嗎」。兩個問題的順序不能顛倒,第二個要等第一個判定為壓力才會啟動。 |
| 次級評估 secondary appraisal | 判定是壓力之後,再評估自己手上有沒有資源可以應付。這一層評估出來的結果,實質上就是一種控制感。 | 解釋為什麼有些人一遇到壓力就退,有些人願意迎上去,差別常在這一層而不是事件大小。 | 跟自我效能很近,但範圍不同:自我效能是對特定作業的能力判斷,次級評估是對「這個處境我扛不扛得住」的整體判斷,還包含能不能找到外援。 |
| 問題焦點因應 problem-focused coping | 針對壓力源本身採取行動:界定問題、找出幾個可能的解決方案並評估得失、做決定並執行。也可以往內做,改掉自己的目標或補上缺的技能。 | 情境可控的時候最划算,例如工作量、時程、溝通方式這些真的改得動的事。 | 動的是壓力源。情緒焦點因應動的是自己的感受,壓力源原封不動留在那裡。 |
| 情緒焦點因應 emotion-focused coping | 不去改變壓力源,改為緩和它帶來的負面情緒。分成認知策略(重新詮釋情境)與行為策略(運動、找人說話、用酒精或藥物)兩類。 | 問題本質上改不動的時候,例如親人過世、慢性疾病、等待一個不由自己決定的結果。 | 它避免人被情緒淹沒,代價是可能擋住問題焦點因應。同一個情境裡兩者通常混用,不是二選一。 |
| 認知再評估 reappraisal | 回頭修改初級評估的內容,換一個角度重新詮釋同一件事,例如把主管的大吼理解成他今天很累,而不是針對自己。 | 事情已經發生、改不了,但自己對它的解讀還有調整空間的時候。 | 它是情緒焦點因應裡的認知策略,不是行為策略。跟自我安慰的差別在於它真的換掉了對事件的解讀,不是把感受壓下去。 |
| 尋求社會支持 seeking social support | 向他人取得情緒上的支持,用來調適壓力下的情緒與身體狀況。成長於支持性家庭的年輕人,面對情緒創傷時的生理反應較低。 | 重大失落、長期照顧、突發變故這些單靠自己撐很久的處境。 | 支持的品質比數量重要。身處高衝突社會網絡的人,遇到重大壓力時身心健康反而更差,親友帶來的可能是負擔不是安慰。 |
| 表達性書寫 expressive writing | 把擔憂與創傷經驗寫下來。找不到可以談的人時,日記、日誌、部落格都是替代的出口,這條路線由 Pennebaker 的一系列研究帶起來。 | 說不出口、或身邊沒有適合聽的人,而事情又一直在腦子裡轉的時候。 | 它跟反覆想同一件事不同。反芻是原地重播,書寫要把經驗組織成語言,這個整理的動作才是關鍵。 |
| 樂觀與悲觀 optimism / pessimism | 樂觀者相信自己過得了這一關,面對壓力時韌性較好。悲觀者傾向把負面事件歸咎於自己、預期影響會擴散到未來,較容易被壓力擊倒。 | 想解釋一個人長期的壓力反應模式,而不只是某一次的反應時。 | 它是一種傾向,不是狀態。悲觀之所以影響健康,是因為它把初級評估整個往威脅的方向拉,壓力感受變強,後面的生理反應才跟著來。 |
| 堅毅 hardiness | Kobasa 提出的人格特徵,包含三個成分:承諾(維持對事件與關係的投入)、控制(相信自己能影響情境)、挑戰(把壓力看成生活的一部分與成長的機會)。 | 想理解為什麼有些人在重大壓力事件下仍免於生理或情緒損害的時候。 | 跟樂觀都在保護健康,機制不一樣:樂觀是對結果的預期,堅毅是對自己與情境關係的整套態度。研究裡最關鍵的成分是控制感與對目標的承諾。 |
| 在創傷中尋求意義 meaning making / post-traumatic growth | 重大創傷後,有些人反而發現新的優點、重整生命的優先順序、深化人際關係。找到意義的人,情緒調適與生理預後都比較好。 | 事件已經無法挽回,因應的重點從處理事件轉成安放它的時候。 | 它不是正向思考,也不是說創傷是好事。樂觀與堅毅的人比較容易走到這一步,代表它是結果而不是可以直接下的決心。 |
| 生理回饋 biofeedback | 把肌肉張力、血壓這類原本感覺不到的生理狀態轉成即時可感知的訊號(例如放大的聲音),人就能學著主動把它降下來。 | 壓力主要表現在身體上,例如緊張性頭痛、肌肉長期繃著的時候。 | 它跟放鬆訓練都在降低生理激發,差在有沒有儀器回饋。訓練效果可以遷移,練成之後不必永遠依賴儀器。 |
| 放鬆訓練 relaxation training | 教人進入深度放鬆並集中思考。心跳與血壓原本被看成非意志所能控制,實驗室研究證明它們可以經由學習而改變。 | 需要一套隨身、不靠設備的方法來壓下急性激發時。 | 它處理的是生理激發本身,不處理引發激發的想法。碰到跟環境互動方式造成的持續緊張,光靠放鬆通常不夠。 |
| 運動 aerobic exercise | 有氧運動屬於壓力管理的行為技巧,和生理回饋、放鬆訓練並列,目標都是降低自律神經的過度激發。 | 想要一個長期、低門檻又同時顧到身體健康的做法時。 | 在因應的分類裡它算情緒焦點的行為策略,壓力源沒有被動到;在壓力管理的分類裡它算行為技巧。同一件事在兩套架構裡的位置不同。 |
| 認知技巧 cognitive techniques | 先自我監控,記下壓力情境、當時的感受、想法與生理反應;找出情境、認知、情緒、行為之間的連結;指認引發反應的核心信念(例如完美主義);最後改變對情境的認知或行為。 | 壓力來自自己跟環境互動的固定方式,換句話說,離開實驗室之後放鬆練習擋不住的那一類。 | 行為技巧降低已經升起來的激發,認知技巧改的是讓激發一再升起來的信念。有效的壓力管理計畫通常兩邊都要。 |
壓力的認知評估是什麼
同一場報告,有人前一晚睡不著,有人照常吃飯睡覺。差別不在報告,在中間那一層判斷。
Lazarus 與 Folkman 在 1984 年提出的認知評估模型,把這層判斷拆成兩個連續的問題。第一個是初級評估:這件事對我有威脅嗎。第二個是次級評估:我應付得來嗎。兩個答案合起來,決定這件事會不會變成壓力、壓力有多大。
這個模型之所以重要,是因為它把解釋的重心從事件搬到了人。壓力研究早期一直想找出哪些事件比較有壓力,後來發現同一個事件在不同人身上的反應差距太大,光靠事件強度解釋不了。健康心理學現在的解釋核心落在評估與因應風格這兩個因素上,不是壓力事件本身的客觀強度。
評估也不是一次定生死。它受當下脈絡影響:同一堂課被點名,有預習跟沒預習是兩件事;同一個問題,在教材範圍內跟超出範圍是兩件事。這代表評估是可以被改變的,後面的認知技巧就是靠這一點運作。
初級評估與次級評估的差別
初級評估問「這件事對我有威脅嗎」。 它幾乎是自動發生的,人不會意識到自己在評估。判斷的依據是事件跟自己目標與利益的關係,所以同一件事,在乎的人和不在乎的人得到的答案完全不同。
次級評估問「我應付得來嗎」。 要等初級評估判定這是壓力,它才會啟動。它盤點的不只是自己的能力,還包括能不能找到資源、有沒有人可以求助、時間夠不夠。
兩者的關係常被講成「一個大一個小」,其實不是。初級與次級指的是順序,不是份量。次級評估的答案甚至更常決定接下來的行為:判斷自己能處理的人會靠上去解決問題,判斷自己扛不住的人會轉向處理情緒。
次級評估跟自我效能很近,容易混。自我效能是對某一項特定作業的能力判斷(我做不做得出這份財報),次級評估是對整個處境的判斷(這個月的工作量我撐不撐得過去),後者還把外援算進去。
問題焦點因應與情緒焦點因應怎麼分
因應(coping)指的是人面對壓力時採取的各種調節行為。Lazarus 與 Folkman 把它分成兩大類,分界很簡單:動的是壓力源,還是動自己的感受。
問題焦點因應針對壓力源本身。它有清楚的步驟:先界定問題,再找出幾個可能的解決方案並評估得失,最後做決定並行動。它也可以往內做,改變自己而不是改變環境,例如調整目標、尋找新的滿足來源,或是補上缺少的技能。
情緒焦點因應不動壓力源,改為緩和它帶來的情緒。它又分成兩類:認知策略是重新詮釋情境,行為策略包括運動、找朋友取得情緒支持,也包括用酒精或藥物。
選哪一邊,跟情境可不可控有關。問題可控的時候人傾向問題焦點,不可控的時候傾向情緒焦點。這個對應關係也解釋了兩者的效果差異:採取問題焦點因應的人遭遇壓力時較少感到憂鬱或焦慮,縱貫研究在控制先前的憂鬱程度之後,這個效果仍然顯著;干預研究也顯示,可以透過訓練教人使用問題焦點因應。但這些結論都預設問題有得改,親人過世、慢性疾病這類事情不在射程內。
實際上人很少只用一種。同一個星期裡,白天找主管談時程是問題焦點,晚上去跑步是情緒焦點,兩者交替進行才是常態。
情緒焦點因應的三條路:再評估、社會支持、書寫
再評估是把同一件事換個角度看。主管在會議上大吼,解讀成「他今天很累」跟解讀成「他針對我」,後面的情緒完全不同。它處理的是初級評估的內容,不是把已經出現的情緒壓下去。
社會支持是向他人取得情緒上的支持。研究顯示這能改善壓力下的情緒與身體狀況,成長於支持性家庭的年輕人,面對情緒創傷時的生理反應較低。
不過支持的品質比數量重要。創傷事件後的社會支持品質會影響它對健康的衝擊,某些親友帶來的不是安慰而是負擔;身處高衝突社會網絡的人,面臨喪親這類重大壓力時,身體與情緒健康反而更差。「多找人說說」這個建議,前提是找對人。
表達性書寫是找不到人談的時候的替代出口。許多人在日記、日誌、部落格裡寫下擔憂,Pennebaker 的一系列研究把這條路線推成一個研究主題。它跟反芻不一樣:反芻是同一段影片原地重播,書寫必須把經驗組織成語言,整理的動作本身才是關鍵。
樂觀、悲觀與健康的關係
樂觀者面對壓力時仍然維持韌性,相信自己過得了這一關。悲觀者傾向把負面事件歸咎於自己,而且預期這個影響會擴散到未來,比較容易被壓力擊倒而放棄。
悲觀影響健康的路徑有三條。認知路徑是悲觀者傾向把事件評估得更有壓力,初級評估整個往威脅的方向偏。生理路徑是隨之而來的長期激發:監控樂觀者與悲觀者血壓三天的研究發現悲觀者的血壓較高,年長者的研究發現悲觀者的免疫功能比樂觀者差。行為路徑是吸菸、飲食不佳、少運動這些危險健康行為。
相關的研究資料不少。一項為期八年、對象超過 95,000 位婦女的研究發現,悲觀者較可能罹患冠狀動脈心臟病;一項以 412 位 HIV 感染者為對象的研究,追蹤 18 個月後也看到悲觀者的差異;接受冠狀動脈繞道手術的悲觀者復原較慢,發生較嚴重的心絞痛。
這些都是在一群人身上看到的關聯,講的是機率,不是某一個人的命運。一個人偏悲觀,推不出他會生病。
堅毅的三個成分:承諾、控制、挑戰
另一條研究線問的是相反的問題:哪些人在重大壓力下仍然免於生理或情緒的損害。Kobasa 把這個特徵叫做堅毅(hardiness),它有三個成分。
承諾是無論壓力多大,仍維持對事件與關係的投入。它的保護作用在於維持社會連結,不會愈難愈把自己關起來。
控制是相信自己即使遇到阻礙,仍能影響情境的走向。它拉高的是次級評估的答案,減少無助感。
挑戰是把壓力看成正常生活的一部分,也是成長與學習的機會。它降低的是初級評估裡的威脅成分。
追蹤企業行政人員兩年的研究顯示,生活態度傾向高投入、高控制、正面看待改變的人比低分者更健康。研究者認為最關鍵的因素是控制感以及對目標的承諾。堅毅的保護效果在企業主管、女性、HIV 感染者等不同族群都獲得支持。
堅毅跟樂觀常被放在一起講,兩者不同。樂觀是對結果的預期,堅毅是對自己與情境關係的一整套態度。
在創傷中尋求意義
有一批研究檢驗了一個乍看意外的現象:許多遭遇重大創傷的人表示,他們感到生命產生了正向的變化。以喪親者、癌症患者、心肌梗塞患者、骨髓移植患者、中風患者及其照顧者、HIV 陽性男性為對象的研究都發現了這個現象。
從創傷中找到意義或成長,看起來對身心調適有幫助。有些研究發現這些人較少憂鬱和焦慮;Davis 等人針對最近喪親者的研究看到了這個關聯;Affleck 等人的研究發現,罹患心臟病的男性若因此得到個人成長,例如改變了生活哲學或價值觀,未來八年較不可能再度心臟病發作。
為什麼有些人做得到、有些人做不到?樂觀看起來扮演重要角色,樂觀者較可能在壓力事件之後提到正向改變或成長;堅毅的人也從壓力經驗中知覺到較多收穫。
這一節最容易被讀成「創傷是好事」或「你應該從中學到什麼」。教科書講的不是這個。它描述的是一部分人身上出現的現象,而且看起來是樂觀與堅毅帶出來的結果,不是可以直接下定決心去做到的事。對正在痛的人說「找找意義」,跟研究講的是兩回事。
壓力管理有哪些方法
壓力管理是一組可以學的技能,不是固定的人格特質。教科書把它分成行為技巧與認知技巧兩類。
行為技巧包括生理回饋、放鬆訓練、靜坐、有氧運動,共同目標是降低自律神經的過度激發。
生理回饋的做法是把感覺不到的生理狀態轉成感覺得到的訊號。例如在學習控制緊張性頭痛時,把電極貼在前額偵測肌肉動作,再把訊號放大成聲音回饋給當事人,肌肉放鬆聲音就變化,人就能學著把它降下來。它的原理接近操作制約,即時回饋就是強化。一項涵蓋 94 項研究的後設分析確認它對偏頭痛與緊張性頭痛都有效果,而且訓練效果可以遷移,練成之後不必永遠依賴儀器。
放鬆訓練是教人進入深度放鬆並集中思考。心跳與血壓原本被看成自主神經控制、非意志所能改變,實驗室研究證明它們可以經由學習而改變。
認知技巧處理的是行為技巧碰不到的那一塊。人在實驗室裡學會控制生理反應,回到真實的壓力情境卻用不上,特別是當持續的緊張來自自己跟環境互動的方式。認知行為的做法有四步:先自我監控,記下壓力情境、感受、想法與生理反應;找出情境、認知、情緒、行為之間的連結;指認引發反應的核心信念,例如完美主義;最後改變對情境的認知或行為,這一步最難。
教科書的結論是不要只押一邊。日常生活的要求瑣碎又多變,需要有彈性的因應技巧,光靠放鬆通常不是最有效的方式,所以壓力管理計畫通常把生理回饋、放鬆訓練、運動與認知技術結合起來。
修正 A 型性格是一個結合兩類技術的例子。Friedman 等人讓 1,000 位曾經心臟病發作的人接受排隊訓練,用來降低對時間的急迫感。四年半之後,接受改變生活方式的實驗組,心臟病再發的機率是控制組的一半。
因應與防衛機制有什麼不同
這兩個概念常被混用,分界在意識程度與意圖。
防衛機制在潛意識運作,不是人刻意選的,目的是降低焦慮;因應多半是有意識、有目標地處理壓力來源。同一個行為有時兩邊都說得通,要看當事人知不知道自己在做什麼。
還有一個容易混的地方:情緒焦點因應不等於防衛。刻意去跑步、刻意找朋友聊、刻意重新詮釋一件事,這些都是有意識的選擇,只是選擇處理的對象是情緒而不是事件。
「抗壓性」這個詞平常常被講錯
抗壓性不是一個單一的能力。 日常說某人抗壓性好,通常混了好幾件事:他的評估傾向、他手上的資源、他慣用的因應方式、他的社會支持品質。把這些壓成一個分數,就看不出到底哪裡可以改。
「正向思考」不等於再評估。 再評估要真的換掉對事件的解讀,而且得說得通;把負面感受蓋掉、硬說沒事,比較接近壓抑,研究上的效果反而不好。
「多找人說說」有前提。 支持的品質決定它是幫助還是負擔,高衝突的社會網絡在重大壓力下會讓情況更糟。
壓力研究講的是機率,不是個人的預言。 悲觀與較高的罹病率有關聯,這是族群層次的統計,推不出某一個人會怎麼樣。
延伸練習
想確認自己真的分得清楚,可以只抽這個知識點的題目來練,做完回來對表。
看完這張表,可以接著做的事
表上的是通則,底下這些是換成你自己來看會怎樣。都不用付費,也不用留資料。
常見問題
- 初級評估和次級評估哪一個先發生?
- 初級評估先。它問的是「這件事對我有沒有威脅」,判定為壓力以後,次級評估才接著問「我應付得來嗎」。名稱裡的初級與次級講的是順序,不是重要性,兩個判斷少了任何一個,壓力反應都不會是現在這個樣子。
- 問題焦點因應一定比情緒焦點因應好嗎?
- 不是。兩者的效果取決於情境可不可控。問題可控的時候,問題焦點因應者的憂鬱與焦慮水準較低,控制住原本的憂鬱程度之後這個差異仍然存在;問題本質上改不動的時候,情緒焦點因應更適合。實際上多數人是彈性交替使用,不是選一邊站。
- 堅毅和樂觀是同一回事嗎?
- 不是。樂觀是對未來結果的預期,堅毅是承諾、控制、挑戰三個成分組成的態度。兩者都與較好的健康結果有關,但機制不同;追蹤企業行政人員兩年的研究顯示,高投入、高控制、正面看待改變的人比低分者更健康,其中控制感與對目標的承諾看起來最關鍵。
- 壓力管理的技巧要選哪一種?
- 教科書的建議是不要只靠一種。生理回饋、放鬆訓練、運動屬於行為技巧,處理的是已經升起來的生理激發;認知技巧改的是讓激發一再升起來的信念。日常生活的要求瑣碎又多變,需要有彈性的因應技巧,所以壓力管理計畫通常把兩類結合起來。